Red Bull se rozpadá, varuje otec Maxe Verstappena. Kdo další opustí tým?

Křehká rovnováha sil v Red Bullu se rozsypala.

Red Bull v oficiálním prohlášení potvrdil, že Adrian Newey už nebude v příští sezoně součástí mimořádně úspěšné dynastie, kterou pomáhal vybudovat. Protože to, že se Max Verstappen počítá už trojnásobným mistrem světa a i letos má cestu k titulu báječně rozjetou, je především zásluha Neweyho a jeho neuvěřitelného citu pro nastavení aerodynamiky monopostů.

A i když není jisté, jak to dopadne s konkurenční doložkou, která Neweymu zakazuje celý rok po odchodu z Red Bullu pracovat pro konkurenci, nejdéle od přelomové sezony 2026 může jeho zkušeností využívat někdo jiný.

Nebude to Mercedes, jehož nabídku už Newey stihnul odmítnout, ale může to být Ferrari, které se v zákulisí těší na spolupráci přeběhlíků Neweyho a Lewise Hamiltona.

Tohle je situace, která Red Bull extrémně ohrožuje.

Alespoň z pohledu Jose Verstappena, který v rozhovoru pro nizozemský deník De Telegraaf zdůraznil, že před aktuálním scénářem varoval šéfa týmu Christiana Hornera už před zahájením sezony. Tedy v době, kdy právě Horner bojoval proti obvinění ze sexuálního obtěžování jedné ze zaměstnankyň a Jos Verstappen se společně s šéfporadcem a šedou eminencí Helmutem Markem pokoušeli neúspěšně o palácový převrat. Jenže Neweyho odchod jim teď nahrává ke smeči.

Podle Jose Verstappena jde o důkaz špatného vedení týmu, kdy si Horner nedokáže udržet klíčové figury a stejně tak nezvládá vytvořit klidnou atmosféru pro ostatní.

„Tým je teď v nebezpečí rozpadu. Toho jsem se bál letos už dřív. Pro vnitřní pohodu je důležité, aby klíčoví lidé zůstali na palubě. Místo toho odchází Newey a před nějakou dobou to vypadalo, že bude vyhozen Helmut Marko. To nejsou dobré zprávy pro budoucnost,“ kritizuje Verstappen senior Hornerovu práci.

Znovu se proto nabízí otázka, jak dlouho ještě zůstane spojený s Red Bullem Max Verstappen... Je čím dál patrnější, že kontrakt platný do konce roku 2028 nedojde naplnění.

Zdroj: De Telegraaf, F1

• Sdílet: